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南京地铁集团2017届校园招聘简章
文章来源:招就办 发布者:武星星 发布时间:2016-03-17
一、南京地铁简介
南京地铁集团有限公司成立于2012年6月18日(其前身为成立于1999年5月28日的南京市地下铁道总公司,主要负责承担南京市地铁工程的规划、设计、筹资、建设、运营及与地铁相关的物业开发等),集团定位为资金的平台、资产的平台、资源的平台,以资金、资产、资源为纽带,通过建立和完善公司治理机制、业务管控机制、财务监管机制、干部聘用机制、绩效考核机制、项目管理机制和资金平衡机制等七大配套机制,协同好与建设、运营、资源开发三个子公司的关系,促使三家子公司集中精力完成好南京地铁自身建设、运营和资源开发任务。
近年来,南京地铁发展迅速,人员规模不断扩大,2015年8月南京地铁员工规模突破万人大关。南京地铁开通运营线路有地铁1号线、2号线、3号线、10号线、机场线(S1)、宁天城际线(S8),运营里程225公里,暂居全国第四;在建线路有地铁4号线、宁和城际线、宁高城际线(二期)、宁溧城际线。未来随着以上线路的陆续开通,南京地铁将实现十线运营,总里程(含既有线)预计将达到377公里。
南京地铁秉承“雕琢成器、人才强企”的人才观,本着“唯才是举、有才有为”的指导思想。注重人才选拔、培养,通过不断引进人才,确保科研技术自主创新,资源利用的高效整合,企业综合实力整体上升。通过培训“补缺”、实践“指导”、轮岗“识才”、提供发展“平台”,提高全体员工的整体素质,最终实现企业与员工双赢的目标。
搭乘开往春天的地铁,开启职业航程的新篇。我们期待与德才兼备的您相聚在南京地铁的大家庭,共同书写南京轨道交通发展的新画卷!
二、招聘岗位及专业
序号 | 岗位 | 专业 | 招聘条件 |
1 | 车站维护工 | 城市轨道交通运营管理、机电一体化技术 | 男性身高170cm及以上,女性身高160cm及以上;无色弱、色盲,班级排名前60%。 |
2 | 电客车司机 | 理工类 | 限男性;身高170cm及以上;无色弱、色盲,班级排名前60%。 |
3 | 风水电维护工 | 机电一体化技术(轨道交通机电设备方向) | 限男性;身高170cm及以上;无色弱、色盲,班级排名前60%。 |
三、招聘条件
1、2017届全日制大专及以上学历;
2、专业对口,班级排名前60%;毕业时须取得学历证;
3、热爱轨道交通事业,吃苦耐劳,敢于担当;
4、身体健康,无传染性疾病,双眼辨色正常;
5、学生干部及党员者优先考虑。
四、招聘程序
1、公告宣传
通过学校官方网站发布招聘信息。
2、报名(学校组织)
1)报名时间:2016年3月16日至3月22日。
2)报名方式:符合条件学生在所在系部填写报名表报名。
3、资格筛选
根据招聘专业、条件,对报名名单进行资格初选。
4、测评与面试
组织初选合格者参加测评与面试,时间、地点以学校通知为准。
5、体检
根据测评与面试情况,综合学生在校表现,确定体检人员;体检时间、地点以学校通知为准。
6、签订毕业生就业协议
组织体检合格者签订2017届毕业生就业协议书,时间、地点以学校通知为准。
7、入职报到
组织签订毕业生就业协议者进行入职报到,时间以用人单位通知为准。